Pourquoi un Développement Personnel ? Article de Thierry Le Scoul
A partir des informations issues de nos « capteurs / filtres » , en fonction de nos capacités conscientes et inconscientes, de nos croyances, de nos freins, de notre expérience, de notre savoir… nous nous construirons notre représentation du Monde.
Ainsi,
- notre ignorance limite notre capacité à comprendre et donc à construire une représentation imprégnée de ce savoir manquant et nous empêche donc de percevoir / d’imaginer ce qui ne nous est pas accessible.
- notre manière d’enregistrer nos expériences, complétés de réflexes inconscients d’auto-renforcement, nous générant des pensées imprégnées d’erreurs de perception, et donc des croyances et des freins, …
- nos freins limitent notre capacité à construire une représentation « fidèle ».
- nos croyances et suppositions génèrent une construction déformée qui s’auto-renforce pour donner raison à ces mêmes croyances.
- nos réactions émotionnelles qui traduisent des besoins assouvis ou non, vont s’auto-entretenir et tenter de nous protéger d’informations qui ne sont pas conforme à nos attentes et donc vont altérer notre capacité à une construction « saine » de notre représentation.
- nos traumatismes et grandes blessures infantiles vont établir un système de défense interagissant avec nos besoins, nos émotions, et évidemment notre manière d’enregistrer nos expériences… elles vont générer des dépendances et avoir un rôle de déformation dans la construction de notre monde.
- nos dépendances vont générer des manques et agir contre nos souhaits par des actions inconscientes pour rétablir un « bien-être » et vont abaisser notre niveau de conscience…
- nos (mauvaises) habitudes ce sont des modèles de comportement et des modèles de pensée appliqués inconsciemment nuisent à une élaboration en pleine conscience de notre monde.
- …
Ainsi un Développement Personnel ne peut nuire à une meilleure perception et représentation du monde, condition essentielle pour s’élever et établir une relation saine avec les êtres nous entourant et donc pour Communiquer efficacement.
(à suivre…) sur www.enseignement20.wordpress.com
Thierry LE SCOUL
« Business Transformation & Innovation »
Coach – Consultant – Formateur – Enseignant – Écrivain